Télétravail : en quête de nouvelles pratiques managériales in La Gazette des communes

J’ai été interviewé par la Gazette des Communes, pour le numéro de décembre 2014, sur les difficultés de la mise en place du télétravail dans la territoriale.

En creux, il s’agit d’en déduire les évidents facteurs clés de succès !

2014-12@lagazette_teletravail

Benchmark télétravail dans la fonction publique territoriale

Synthèse de l’étude réalisée par le cabinet Interface Conseil – Etudes & Formation – Paris (www.groupe-interface.fr).

(Illustrations : diverses sources)

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Le trajet domicile-travail vecteur important de stress.
Les salariés français passent 29 minutes par jour, en moyenne, sur la route de leur lieu de travail. Toutefois 21% de Français  mettent plus de 45 minutes entre leur domicile et leur lieu de travail.

Les outils de collaboration, « meilleurs amis » du télétravail
Aujourd’hui tous nos outils de travail sont  présents à nos domiciles. Quel est donc encore l’intérêt de s’infliger ces trajets chronophages et improductifs ?

Bien sûr, lorsque l’on est « au bureau » on cherche à travailler avec, travailler ensemble. Il s’agit de favoriser la collaboration et l’interaction avec ses collègues. C’est l’objet même des réunions.  Mais pourquoi ne pas utiliser la visio-conférence à chaque fois que possible ?

45% des bureaux sont inoccupés, à un instant T. Est-ce économiquement justifiable de continuer à sous-utiliser nos capacités couteuses, dans un contexte d’optimisation des coûts ?

 

Rappel : la loi

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Des tiers-lieux d’activité pour les agents de la fonction publique territoriale

En France, on compte près de 400 km d’embouteillages quotidiens principalement dus aux déplacements de travailleurs entre leur domicile et leur lieu de travail. A lui seul, ce chiffre témoigne de l’ampleur d’un phénomène qui affecte profondément la qualité de vie des personnels, qu’ils proviennent d’organisations publiques ou privées.

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Pour réduire la durée des déplacements entre le domicile et le travail, la création de tiers-lieux et le développement du télétravail constituent une solution particulièrement efficace.

  • Bien-être au travail,
  • lutte contre l’émission de Gaz à Effet de Serre (GES) et donc protection de l’environnement,
  • voir augmentation de la productivité des travailleurs

les bénéfices des tiers-lieux sont nombreux.

À condition d’être accompagnée d’outils technologiques – disponibles aujourd’hui –, organisationnels et managériaux appropriés, leur mise en place peut se révéler être une véritable opportunité pour les organisations publiques et privées.

La suite de cet article : http://www.econum.fr/des-tiers-lieux-dactivite-pour-les-agents-de-la-fonction-publique-territoriale/

 

Des tiers-lieux d’activité pour les agents de la fonction publique territoriale « Econum

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Associé à plusieurs autres conseils généraux (Cantal, Auvergne, Hérault) ainsi qu’à d’autres collectivités territoriales, le conseil général du Lot a engagé, par l’intermédiaire de MACEO, une étude-action sur le développement du télétravail dans le Massif central.

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